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近日，顺义区首批企业新型学徒制学员在完成各项培训学习后顺利毕业，并获得中级工职业技能等级证书。首批299名学员来自北京住总集团和区内其他制造业企业，培训方向包括消防工程技术、电气自动化设备安装与维修、建筑施工（装配式方向）等。企业新型学徒制为促进技能人才队伍建设和发展发挥了重要作用。

顺义区首批企业新型学徒制学员毕业仪式。

为保障新型学徒制培训质量，区人力社保局高级技校与企业联合开展集中培训与岗位训练，聘请多名相关领域的中级职称、高级职称技能人才作为学校兼职教师，参与企业新型学徒制的教学工作。通过校企导师优势互补、分工协作，更好满足企业新型学徒制的教学需求。据了解，北京住总集团有限公司、新华联合发行有限公司等多家公司已与高级技校合作并开展了企业新型学徒制培训。截至目前，已有注册学员近300人。

“我目前主要负责厂区的消防安全工作。在新型学徒制培训班中，我系统学习了消防工程技术方面的知识，对以后的工作有很大帮助。”学员方超说。

区人力社保局高级技校打造的企业新型学徒制是顺义区围绕区域行业企业技能人才需求，全面推行“产教融合、校企合作”的创新尝试。学员在不脱产的前提下，可以在一年内完成中级工课程学习，两年内完成高级工课程学习，考核通过后，可获得相应等级的职业资格证书，实现个人岗位技术提升。同时，新型学徒制通过企业培训与学校教育相结合的模式，有效促进企业技能人才培养。

区人力社保局高级技校校长崔俊荣介绍：“通过一年期的培养，很多学员从新入职的学徒快速成长为企业发展所需要的技能人才。新型学徒制的培训不仅缩短了企业培养员工的周期，也为学员提升自身技能提供更加广阔的渠道。”

高级技工学校学生在教师指导下操作设备。

区人力社保局高级技校为国家重点技工学校，是集技工教育、职业培训、职业技能鉴定为一体的国家高技能人才实训基地，包括全日制技工教育、企业新型学徒制学历教育、职业技能等级培训、就业技能培训等，承担着为市、区持续输送高素质技能人才的重要任务。

崔俊荣说：“下一步，我们将继续发挥院校优势，积极转变角色，助力区域产业转型和技能人才的团队化培养，为顺义区和北京市输送更多高素质技能人才。”